Janeiro
Hospital Unimed-Rio comemora 10 anos.
Fevereiro
Unimed-Rio realiza, através do projeto Mude 1 Hábito, ações especiais de verão para os cariocas.
Unimed-Rio é Top of Mind e Top of Quality em plano de saúde no Rio de Janeiro, segundo pesquisa do Instituto Ibero-Brasileiro de Relacionamento com o Cliente (IBRC)
Março
Unimed-Rio estreia nova campanha publicitária seguindo o conceito lançado em 2022: “Faça planos. Mas viva o hoje”.
Centro de Excelência Oncológica muda de endereço e nova unidade é inaugurada.
Unimed-Rio lança SOMOS, novo programa de Diversidade e Inclusão.
Abril
Em comemoração ao Dia Mundial da Saúde, movimento Mude 1 Hábito promove programação especial com aulão para todos os cariocas, além de sorteio de 100 vouchers para realização de exame de bioimpedância.
Unimed-Rio realiza Pesquisa de Clima 2023.
Maio
Unimed-Rio vende ações do Centro de Excelência Oncológica e do Hospital Marcos Moraes para Grupo Oncoclínicas.
Unimed Ferj e Unimed-Rio apresentam à ANS projeto para migração de clientes.
Grupo Unimed-Rio cria empresa específica para agrupar seus três prontos atendimentos: a Unimed-Rio Pronto Atendimento Serviços Médicos Ltda.
Junho
Pediatria do Hospital Unimed-Rio completa 1 ano.
Julho
Unimed-Rio inicia migração de clientes de intercâmbio para a Unimed Ferj.
Agosto
Hospital Unimed-Rio é credenciado para realizar transplantes renais.
Setembro
Hospital Unimed-Rio realiza 8ª edição do Concurso de Residência Médica.
Unimed-Rio lança três novos produtos para contratos Coletivos por Adesão.
Novo programa de reconhecimento para colaboradores, Atitude Unimed-Rio premia quem transforma hábitos em ações.
Outubro
Depois de três anos e meio exclusivamente em home office, Unimed-Rio inicia modelo híbrido de trabalho.
Prontos Atendimentos da Unimed-Rio são avaliados pela primeira vez pela ONA e recebem selo nível 2 (Acreditado Pleno).
Assembleia Geral elege novo Conselho Fiscal.
Novembro
Unimed-Rio realiza 3ª Semana de Diversidade e Inclusão.
Dezembro
Unimed-Rio conquista Prêmio Aberje Nacional na categoria Ética, Integridade e Compliance com projeto Big Brother Compliance, voltado para colaboradores, e ganha troféu regional na categoria Eventos, com o Unimed-Rio de Portas Abertas, voltado para corretores corporativos.
Unimed-Rio está, mais uma vez, entre as marcas preferidas dos cariocas segundo pesquisa do Jornal O Globo.
Hospital Unimed-Rio mantém selo de Excelência ONA III e renova certificado de Distinção na Identificação e Tratamento da Sepse.
Ainda em dezembro, a Unimed-Rio conquistou troféus em três categorias do Prêmio 10+ Coop do Sistema OCB/RJ: Número de Empregados, Faturamento e Folha de Produção.
Janeiro
Unimed-Rio lança, de forma temporária durante o pico de casos de Covid-19, o Pronto Atendimento Virtual, serviço de orientação online com atendimento em Clínica Médica e Pediatria, 24 horas, 7 dias na semana.
Compliance Week: semana de palestras leva, de forma inédita, o tema compliance até parceiros, clientes e colaboradores.
Fevereiro
Unimed-Rio amplia portfólio de produtos e lança o Unimed Easy, novo plano com rede de atendimento também em Niterói, Nova Iguaçu, São Gonçalo, Belford Roxo e São João de Meriti.
Programa de Residência Médica do Hospital Unimed-Rio forma novos médicos especialistas em Cardiologia, Clínica Médica e Radiologia.
Março
Cooperados aprovam as contas de 2021 em Assembleia Geral Ordinária realizada, mais uma vez, em formato online.
Unimed-Rio lança o Programa Café com Estratégia, que leva informações para os colaboradores sobre os desafios da cooperativa.
Abril
Em comemoração ao Mês da Saúde, Unimed-Rio realiza sua primeira corrida própria na cidade, promove aulas especiais do programa Mude 1 Hábito e, em uma ação inédita, assume, no Dia Mundial da Saúde (7/4), o naming right da Rádio Positividade FM (104,5).
Nova campanha publicitária “Faça planos. Mas viva o hoje” ganha as ruas do Rio de Janeiro.
Inovação: Unimed-Rio anuncia segunda edição do projeto GPS – Gente, Planejamento e Sucesso, em parceria com a Fábrica de Startups, para apoiar os desafios do Planejamento Estratégico.
Maio
Unimed-Rio realiza I Simpósio de Enfermagem voltado para o público interno e também externo.
Lançamento da Trilha Zen, nova modalidade do projeto Mude 1 Hábito, que combina meditação guiada e caminhada pela natureza por oito trajetos diferentes no Rio.
Junho
ANS aprova Programa de Saneamento Assistencial da Unimed-Rio contendo metas e propostas para que a operadora continue no caminho do desenvolvimento sustentável.
Lançamento de seis novos produtos odontológicos, com diferenciais como documentação ortodôntica ampliada, cobertura ortodôntica e próteses.
Unimed-Rio realiza a Semana da Diversidade e Inclusão e aborda em palestras online e presenciais temas como Diversidade Geracional, Inclusão LGBTQIA+, Pessoas com Deficiência, Empoderamento Feminino e Igualdade Racial.
Julho
Hospital Unimed-Rio passa a oferecer cirurgia eletiva e internação pediátricas.
Lançamento do novo Portal de Carreiras.
Realização de workshop para colaboradores sobre o Canal de Integridade da Unimed-Rio, ministrado por representante da Deloitte.
Agosto
Unimed-Rio é a 10ª melhor empresa para se trabalhar no Rio de Janeiro e a 7ª melhor empresa para se trabalhar do segmento de saúde no Brasil, segundo a consultoria Great Place to Work (GPTW).
Mais intuitivo e prático, novo site da Unimed-Rio vai ao ar.
Unimed-Rio lança o Passaporte do Conhecimento, programa de incentivo à qualificação dos colaboradores das áreas assistenciais e administrativas.
Início do projeto Roteiros Extraordinários, que proporciona a realização de atividade física em locais secretos e incríveis do Rio de Janeiro e é mais uma ação do movimento Mude 1 Hábito.
Setembro
Unimed-Rio é a 7ª maior operadora de saúde do país, de acordo com o anuário Valor 1000, mesmo tendo atuação apenas no município do Rio de Janeiro.
Setembro Amarelo: no mês de prevenção e combate ao suicídio, Unimed-Rio lança a campanha Ponto de Vista, abordando diferentes ângulos sobre o tema.
Hospital Unimed-Rio realiza II Fórum de Sepse.
Outubro
Instituto Unimed-Rio realiza VII Congresso Médico, reunindo grandes especialistas do mercado e incentivando a reflexão sobre os “Desafios da Assistência de Saúde no Século XXI”.
Prontos Atendimentos Barra da Tijuca e Copacabana recebem Certificação de Excelência no Combate ao Acidente Vascular Cerebral (AVC).
Outubro Rosa: Hospital Unimed-Rio promove a Semana Rosa, com ações voltadas para a conscientização e combate ao câncer de mama.
Novembro
Unimed-Rio leva para a casa sete troféus no Prêmio Aberje 2022, o mais importante reconhecimento da comunicação organizacional brasileira, entre eles um nacional, na categoria Sociedade, com o projeto Mude 1 Hábito.
Programa de Saúde Mental: Unimed-Rio promove treinamento sobre Liderança Empática nas unidades assistenciais.
Dezembro
Cooperativa celebra 51 anos e convida os cariocas a refletirem sobre os planos feitos e realizados em 2022, além de incentivar novos hábitos e cuidados para o ano que se inicia.